刘国宾：“各位领导，张总虽然年轻但是从事人力资源，其实也有先年头了。
之前在S市人力资源市场刮起了一股旋风，胜营帐公司，当初就是张总创立的。”
领导：“胜营帐公司的事情，我们也略有耳闻，怎么经营好好的，市场反响也不错就草草结束了？”
张萧然：“领导，这都是过去的事情了，咱们就不必多说了。
这几年我也沉淀了许多，这次再做人力资源的事情，也是把原来的计划经营策略做了改进，将会更符合市场以及应聘者的需求，势必它的生命力将会更加旺盛。”
刘国宾：“对啊，领导！
现在的年轻人真的是很可怕，我感觉我们都快要跟不上时代的节奏了。
领导应该多给点年轻人机会，让他们去展示他们的创新能力，从而推动S市人力资源市场向前发展。”
领导：“刘会长说的是啊！
现在我们作为主管不门，如果有好的创意以及有良好市场前景的企业，不能够给他们提供了更好的平台，那就是我们工作的失职了。”
刘国宾：“领导既然这样，你看要不在政策允许的请前提下，给他们创造一些更好的条件！”
领导：“刘会长，你不说这个事，我们也会考虑。
回头我会跟其他领导一起研究研究，然后再做决定。”
张萧然：“那就真的谢谢领导了！”
张萧然和刘国斌离开了人力资源和社会保障领导的办公室。
刘国宾告诉张萧然，这件事指定有眉目了。
因为他了解领导，领导，只要说研究研究，肯定会能给他们一个满意的答复。
张萧然内心也是无比的喜悦。
带着这个好消息，直接去了学校，找到李院长，孙浩财，还有王晓，告诉他们这个天大的好消息。
这样一来，这次他们想要战胜祝运发和黄韦中等人，势必又增加了更大的筹码。
果然不出刘会长所料，两天之后，就传来了好消息。
联合未来人力资源公司，被授予S市新型人力资源典型企业，并授予S市新型人力资源试点单位。
这个消息很快便在S市人力资源界传开了，这下祝运发和黄韦中可就真的着急了。
因为他们所认为自己的优势，就是S市的各大国有企业，现在没想到联合未来人力资源公司也得到了政府的支持。
这犹如一记重拳，狠狠地砸在他们脸上。
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